Raven Software社の従業員が、QAチームの解雇を受けてウォークアウトしました

by Diana
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UPDATE 07/12/21: Raven Software社の従業員によるウォークアウトは、先週解雇されたQAチームのメンバーと連帯して、今日も続いています。

ワシントン・ポスト紙が報じたように、60人以上の従業員が月曜日に事実上のウォークアウトを行いました。この抗議活動は、終了日を定めずに今日も続けられています。労働者たちは、抗議活動の一環として、「WeAreRaven」というハッシュタグを使っています。

を使用しています。

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Activision Blizzard社がWashington Postに発表した声明によると、「報復の恐れなく、安全で敬意を払った方法で意見や懸念を表明する彼らの権利を支持する」とのことです。

Raven Software社の代表であるBrian Raffel氏は、月曜日にスタジオ全体の会議を開き、今回の解雇はレイオフではなく、更新されなかった一時的な雇用契約であると説明しました。彼は、コミュニケーションが明確でなかったことを謝罪しました。

ORIGINAL STORY 06/12/21: Raven Softwareの従業員は、QAチームのレイオフに伴う紛争を理由に退社しました。

Activision Blizzard社が所有するこのスタジオは、『Call of Duty: Warzone』を担当しており、QAチームは主にこの作品に集中しています。

しかし、12月3日(金)、12人のQAテスターが、成績不振や解雇されるような犯罪を犯すことなく、「グッドスタンディング」で契約を解除されました。

ウィスコンシン州のスタジオに残っているチームの大部分は、自分たちの雇用状況がわからない状態です。今回の解雇は、5週間に及ぶ残業と、予想される年末の忙しさの後に行われました。

「金曜日に起きた出来事を受けて、Raven QAチームとRavenの他のスタッフは、1つの要求を掲げて出て行きます。金曜日に解雇されたメンバーを含め、QAチームのすべてのメンバーにフルタイムのポジションを提供しなければならない」というのがスタッフの声明です。

「RavenのQA部門は、スタジオ全体の日々の機能に不可欠です。安定した仕事と利益が得られる時期に、業績の良いテスターの契約を打ち切ることは、スタジオの健全性を危険にさらすことになります。

「さらに、これらの行為は、Ravenが長年にわたって築き上げてきたポジティブな文化に真っ向から反するものです。このウォークアウトの最終目的は、スタジオとしてのRavenの継続的な成長を確保し、そこで働くすべての人にとってポジティブなコミュニティを育むことです」と述べています。

解雇されたチームメンバーの中には、仕事量が一定に保たれるというスタジオからの再確認により、対面式の仕事に戻ることを見越して、Ravenからの支援を受けずにウィスコンシン州に転居した者もいました。

その後、Activision社は、今回の削減に対応しました。”Activision publishingは、開発および運営リソースへの全体的な投資を拡大しています。今後数ヶ月の間に、約500名の派遣社員を正社員に切り替える予定です。残念ながら、この変更の一環として、スタジオ全体で20名の派遣社員にも契約を延長しないことを通知しました。”

Raven Software社は、「Call of Duty: Modern Warfare」や「Call of Duty: Black Ops Cold War」など、数多くの「Call of Duty」タイトルを手がけています。

従業員グループのABetterABKは、支援をツイートしました。”私たちは今日、Raven社の仲間たちがリアルタイムで雇用を失っていくのをショックを受けながら見ていました。契約社員の生活を向上させるために努力してきましたが、これは私たち全員にとって大きな傷であり、会社が私たちに求めてきた信頼を壊すものです。私たちはあなた方と共にあることを知っています。

“今回の件は、従業員の士気を低下させただけでなく、日常的に仕事の生活を改善するための忍耐を求めてきた会社への信頼を消し去ってしまいました。”

これは、Activision Blizzard社のスタジオからスタッフが離脱する最新の事例となります。

先月、150名のActivision Blizzard社のスタッフが、職場でのハラスメントや不正行為の報告を受けた後、CEOのBobby Kotick氏の解任を求めて歩き出したばかりです。

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